Prihodnost na trdih temeljih
Stabilna in varna zaposlitev ter urejeno delovno okolje so temelj, na katerem lahko dolgoročno gradite svojo karierno pot.
Preberi več
Kot imetnik certifikata Družini prijazno podjetje zaposlenim omogočamo ukrepe in ugodnosti, ki pomagajo pri usklajevanju dela in družinskega življenja. Ker se družinske obveznosti ne končajo ob začetku delovnega dne, želimo zaposlenim stati ob strani tudi takrat, ko njihovo prisotnost potrebujejo otroci, partnerji ali starši.
Med ukrepi so skrajšan delovni čas zaradi izrednih družinskih razmer, dodatne ure oziroma prosti dnevi ob pomembnih mejnikih otrok – od uvajanja v vrtec in prvega šolskega dne do spremstva na informativnih dnevih ter dodatni dnevi odsotnosti ob hospitalizaciji otroka ali spremstvu bližnjega družinskega člana.
Zaposlenim omogočamo tudi dodatne ure odsotnosti z nadomestilom za obisk zdravnika, ob koncu leta pa poskrbimo še za novoletno obdarovanje otrok zaposlenih do 15. leta.
S temi ukrepi želimo ustvarjati delovno okolje, v katerem je lažje usklajevati različne vloge, ki jih imamo v življenju ,tudi tiste zunaj delovnega mesta.
Kaj vam ponujamo
Vse ugodnosti 
