Prihodnost na trdih temeljih
Stabilna in varna zaposlitev ter urejeno delovno okolje so temelj, na katerem lahko dolgoročno gradite svojo karierno pot.
Preberi več
Dolgoletne izkušnje, znanje in pripadnost zaposlenih so pomemben del Skupine JHL. Zato z dodatkom za stalnost nagrajujemo sodelavke in sodelavce, ki svojo karierno pot dolgoročno gradijo z nami.
Po dopolnjenih petih letih dela zaposlenemu za vsako nadaljnje leto pripada dodatek v višini 0,5 % osnovne plače, pri čemer lahko dodatek za stalnost doseže največ 7 % osnovne plače. Na ta način tudi konkretno prepoznavamo vrednost dolgoletnega sodelovanja in izkušenj, ki rastejo z leti.
