Prihodnost na trdih temeljih
Stabilna in varna zaposlitev ter urejeno delovno okolje so temelj, na katerem lahko dolgoročno gradite svojo karierno pot.
Preberi več
Znanje in razvoj zaposlenih sta pomemben del kulture Skupine JHL. Verjamemo, da se skupaj z našimi sodelavkami in sodelavci razvijajo tudi naše družbe, zato sistematično vlagamo v izobraževanje, pridobivanje novih znanj in razvoj kompetenc.
Našo zavezanost razvoju zaposlenih potrjuje tudi certifikat TOP investitor v izobraževanje, nacionalno priznanje organizacijam, ki v izobraževanje in razvoj svojih zaposlenih vlagajo sistematično in nadpovprečno.
Pomemben del tega je Akademija Skupine JHL, naša izobraževalna platforma, ki zaposlenim omogoča neomejen dostop do več kot 350 izobraževalnih vsebin z različnih področij. Tako lahko nova znanja pridobivajo glede na svoje delo, interese in karierne cilje ter razvijajo tako strokovne kot osebne kompetence.
Ker se potrebe, tehnologije in način dela nenehno spreminjajo, želimo našim sodelavkam in sodelavcem omogočiti, da rastejo skupaj z njimi. Vlaganje v znanje zato razumemo kot naložbo v ljudi in v prihodnost celotne Skupine JHL.
